Laufbahn- & Karriereberatung

In der sich ständig ändernden Berufs- und Arbeitswelt ist eine regelmässige Überprüfung der beruflichen Laufbahn und der Lebensgestaltung immer wichtiger. Wer die eigene berufliche und persönliche Situation von Zeit zu Zeit reflektiert, trifft bessere Entscheide, erlebt mehr Eigenmotivation und bewegt sich selbstbewusster in der Arbeitswelt. In bestimmten Situationen kann sich eine berufliche Neuorientierung aufdrängen. Mögliche Fragen können sein:

• Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung habe ich auf der Grundlage meiner bisherigen Ausbildung?
• Wie soll ich meine zukünftige Berufslaufbahn planen?
• Welche Bildungsbausteine sind für mein Laufbahnziel notwendig?
• Erfolgreich die Berufslehre absolviert und nun arbeitslos: Welche Wege gibt es?
• Wie funktioniert unser Bildungssystem? Welches sind die aktuellen Entwicklungen in der Aus- und Weiterbildung?
• Habe ich die Möglichkeit einen Bildungsabschluss nachzuholen?
• Kann ich noch in ein anderes Berufs- und Funktionsfeld wechseln? Welche Umwege muss ich dafür in Kauf nehmen?
• Wie kann ich nach einer längeren Familienphase, nach einer längeren Auszeit wieder in die Erwerbsarbeit einsteigen?

Vorgehen
In einem Erstgespräch lernen wir Ihre Bedürfnisse und Zielsetzungen kennen. Wir analysieren die Ausgangssituation, erarbeiten eine Ziel- und Auftragsklärung und planen das weitere Vorgehen. Als Ergänzung zum Gespräch und als Entscheidungsgrundlage hilft oft eine testdiagnostische Abklärung von Potenzial, Neigungen, Interessen und persönlichen Voraussetzungen.

Nutzen
Sie können sich und Ihre berufliche und persönliche Situation realistisch einschätzen. Sie kennen Ihre Neigungen und Interessen, Fähigkeiten, Potenzial sowie Ihre Stärken und Schwächen. Sie haben sich mit Ihren Wertvorstellungen und Ihrer Lebensgestaltung auseinandergesetzt. Sie verfügen über mehr Klarheit und Sicherheit über Ihre beruflichen und persönlichen Ziele und wissen, wie Sie diese erreichen können

Karriereberatung und -planung
In der Karriereberatung setzen Sie sich in mehreren Beratungsgesprächen und mit dem Einbezug des persönlichen Umfelds mit der Planung Ihrer Karriere auseinander. Berufstätige Frauen und Männer suchen oft nach passenden Lösungen, wie sie gemeinsam Karriere und Familie vereinen können. In Beratungsgesprächen und unter Einbezug von testdiagnostischen Mitteln, Fragebogen und systemisch-lösungsorientierten Coachingmethoden gewinnen Sie Klarheit über Ihre Kompetenzen, persönlichen Ziele und Visionen. Sie setzen sich mit Ihren Werten auseinander, haben eine Vorstellungen zu welchem Zeitpunkt Sie im richtigen Umfeld Ihre Kompetenzen umsetzen und das Leben erfolgreich gestalten können.

Vorgehen
Ich helfe Ihnen, sich mit Ihrer aktuellen Situation, mit Ihren Werten, Interessen und Neigungen auseinander zu setzen und Klarheit über Ihre Fach-, Führungs- und Sozialkompetenzen zu gewinnen. Mit einer testdiagnostischer Abklärung erfassen wir Ihr persönliches und berufliches Entwicklungspotenzial. Ein von Ihnen erarbeiteter Aktionsplan soll Ihnen helfen, die formulierten Ziele umzusetzen.

Nutzen
Sie schätzen sich und ihre Situation realistisch ein. Sie kennen Ihre Werte, Kompetenzen, Neigungen und Interessen, wissen ob Sie eher eine Fach- oder Führungslaufbahn anstreben und haben sich mit Ihren Stärken und Schwächen auseinandergesetzt. Sie haben konkrete Karriereziele und wissen, wie Sie diese zielgerichtet mit konkreten Schritten umsetzen können.

Kosten
Siehe: Honoraransätze