Individual-Coaching

Das systemisch-lösungsorientiertes Coaching ist eine zielorientierte prozessorientierte Vorgehensweise zur Lösungsfindung. Das Coaching bewegt sich zwischen den Spannungsfeldern Beruf, Organisation und Privatleben. Der Coach versteht seine Arbeit vor allem als Hilfe zur Selbsthilfe und begleitet den Prozess von der Auftragsklärung mit Zieldefinition und Vertrag bis zum Abschluss mit Zielerreichung.

Coaching hilft Ihnen

• Strategien für anstehende Herausforderungen zu entwickeln
• die Arbeitssituation präzis zu sehen und realistisch einschätzen zu können
• bisherige Erfahrungen richtig zu reflektieren und zu nutzen
• die eigenen Potenziale zu erkennen und gezielt einzusetzen
• den Handlungsspielraum zu erweitern und zu erproben
• beim persönlichen Entwickeln von Möglichkeiten zur Leistungssteigerung
• beim Entwickeln und Umsetzen von neuen Ideen
• beim Bearbeiten von Konflikten
• bei der Vorbereitung von Entscheidungen

Vorgehen
Die Ziele, Inhalte und den Umfang des Coaching legen wir im ersten Gespräch gemeinsam fest.
Mit einem erfahrenen Coach gehen Sie die Sache gelassener, selbstbewusster und erfolgreicher an.

Nutzen
Das systemisch-lösungsorientiertes Coaching ermöglicht Ihnen durch das individuelle Training einen effizienten Einsatz Ihrer eigenen und unternehmerischen Ressourcen. Es fördert die Entwicklung Ihrer Sozial- und Führungskompetenz sowie Ihrer Persönlichkeit. Durch die situations- und praxisorientierte Arbeit steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Sie in Ihrer Funktion Erfolg haben. Sie erfahren ein grösseres Selbstbewusstsein und gewinnen an Persönlichkeit. Mit Veränderungen können Sie konstruktiver umgehen. Bei Entscheidungen fühlen Sie sich sicherer, Ihre eigenen Fähigkeiten können Sie besser erkennen, reflektieren und nutzen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Führungseigenschaften sinnvoller einzusetzen können. Mit schwierigen Situationen verstehen Sie besser umzugehen.

Kosten
Siehe: Honoraransätze